Ινστιτούτο Εκπαίδευσης & Επιμόρφωσης Μελών Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας Α.Ε.

Διάλογος-«εξπρές» για τις μειώσεις στις επικουρικές και τις εισφορές

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύτηκε στις Τετάρτη, 28 Δεκεμβρίου 2011 15:55

Με βάση τις αναλογιστικές μελέτες θα γίνουν οι περικοπές στις επικουρικές και οι ενοποιήσεις των Ταμείων το 2012. Σε διάλογο οι κοινωνικοί εταίροι για τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους εργασίας

Διπλό διάλογο σε χρόνο-«εξπρές» έως το πρώτο δεκαήμερο του Ιανουαρίου ξεκινά ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γ. Κουτρουμάνης. Αντικείμενο του διαλόγου αυτού θα είναι οι μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις που επιβάλλουν το Μεσοπρόθεσμο και τα ελλείμματα των Ταμείων αλλά και στις εισφορές για την κύρια ασφάλιση (μείωση του μη μισθολογικού κόστους εργασίας για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων με «αντίβαρο» την εξασφάλιση νέας χρηματοδότησης του Ασφαλιστικού μέσω της φορολογίας). Με νωπή την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για την εκπλήρωση όλων των υποχρεώσεων που έχει αναλάβει η κυβέρνηση απέναντι στην τρόικα -απόφαση η οποία επαναβεβαιώθηκε στις συναντήσεις του πρωθυπουργού Λ. Παπαδήμου με τους αρχηγούς της Ν.Δ και του ΛΑ.Ο.Σ.- ο Γ. Κουτρουμάνης:
Προχωρεί στη σύνταξη του νομοσχεδίου για την παρέμβαση στα επικουρικά ανοίγοντας την πόρτα του διαλόγου στα κόμματα τα οποία στηρίζουν την κυβέρνηση. Ο υπουργός παραδίδει σε όποιον ζητά τις αναλογιστικές μελέτες σύμφωνα με τις οποίες χωρίς τις μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις και την ενοποίηση των ταμείων οι παροχές δεν μπορούν να εξασφαλιστούν ούτε για τους ήδη συνταξιούχους ούτε όμως και για τους επόμενους.
Το σχέδιο προβλέπει την καταβολή επικουρικών συντάξεων από τον Ιανουάριο ή το Φεβρουάριο που δεν απέχουν από το 20% του συντάξιμου μισθού (σε όσα ταμεία βρίσκονται στο «κόκκινο») έως το 45% (στα ταμεία που αντέχουν). Οι μειώσεις δεν θα ξεπερνούν το 25% εάν ταυτόχρονα γίνουν και οι ενοποιήσεις των ισχυρότερων ταμείων με τα πιο αδύναμα, ενώ όσοι κλάδοι διαφωνήσουν θα αναλάβουν να αυτοδιαχειριστούν την κατάσταση των Ταμείων είτε ως ΝΠΙΔ είτε ως επαγγελματικά ταμεία.
Απευθύνει, μέσα στην εβδομάδα, πρόσκληση διαλόγου στις εργοδοτικές οργανώσεις και στη ΓΣΕΕ με στόχο την επίτευξη μιας συμφωνίας για τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους εργασίας. Στο τραπέζι δεν θα τεθεί θέμα μείωσης του κατώτατου μισθού (παρά τη σχετική σύσταση της τρόικας) καθώς τη μείωση αυτή απορρίπτουν και οι εργοδοτικές οργανώσεις αντιπροτείνοντας για τους μισθούς να «παγώσουν» για μια τριετία οι ωριμάνσεις (πολυετίες).
Την πρόταση υπέβαλε ήδη ο πρόεδρος του ΣΕΒ Δ. Δασκαλόπουλος και ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Δ. Ασημακόπουλος, μιλώντας στην «Η», σημείωσε ότι το μισθολογικό κόστος, διατηρώντας μέχρι 3 τριετίες (όπως προβλέπει η ΕΓΣΣΕ) μπορεί να μειώσει κατά 7-8 ποσοστιαίες μονάδες το κόστος εργασίας.
Κοινωνικά επίπεδα
Ο «εξορθολογισμός» των προνοιακών παροχών και των κοινωνικών επιδομάτων (όπου παρατηρούνται καθυστερήσεις σχεδόν σε όλα τα εμπλεκόμενα υπουργεία έναντι του στόχου που θέτει το Μεσοπρόθεσμο για εξοικονόμηση 555 εκατ. ευρώ έως το 2015 από επιδόματα και άλλα 760 εκατ. ευρώ από κοινωνικά προγράμματα) τίθεται σήμερα Τετάρτη επί τάπητος σε μίνι - σύσκεψη του Υπουργικού Συμβουλίου το οποίο θα συγκαλέσει ο πρωθυπουργός Λ. Παπαδήμος. Η κυβέρνηση έχει αναλάβει την υποχρέωση να δημιουργήσει δίχτυ ασφαλείας για όσους έχουν πραγματικά ανάγκη «κόβοντας» την καταβολή κοινωνικών επιδομάτων στους υπόλοιπους. Στη σύσκεψη της Τετάρτης θα κληθούν, σύμφωνα με πληροφορίες της «Η», οι υπουργοί Οικονομικών, Υγείας, Εργασίας και Παιδείας.
Οι 13 αλλαγές σε ασφαλιστικό και μισθούς το 2012
Aυξάνονται από 1/1/2012 «αυτόματα» από 6 μήνες έως 3 χρόνια τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης ή και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για όσους δεν θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως το 2011.
Aυξάνονται από 4 σε 5 τα πλασματικά χρόνια που μπορεί να αναγνωρίσει ή να εξαγοράσει όποιος μπορεί να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2012.
Eφαρμόζεται από 1/1/2012 η νέα λίστα βαρέων και ανθυγιεινών.
Eπιβάλλεται η αμοιβή και η ασφάλιση με εργόσημο για τους κατ' οίκον απασχολούμενους.
Aυξάνονται έως 22,9% οι εισφορές στον OΓA μέσω της υποχρεωτικής αλλαγής ασφαλιστικής κατηγορίας (αναμένονται αποφάσεις και για τις εισφορές στο ETAA).
Kαθορίζονται νέα (μικρότερα) ποσά για τις επικουρικές συντάξεις.
Eρχονται νέες μειώσεις στα εφάπαξ (δεν έχει ολοκληρωθεί, ακόμη, η σχετική μελέτη).
Mειώνονται τα ποσά των ασφαλίστρων για το IKA - ETAM και αναζητούνται νέες πηγές χρηματοδότησης για την κοινωνική ασφάλιση.
Kαθιερώνεται από την 1η Mαρτίου η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας στις επιχειρήσεις με αντάλλαγμα τη μείωση κατά 10% των εισφορών.
Eπιβάλλεται από την 1η Mαρτίου η ενιαία πληρωμή εισφορών, μισθών και φόρου μισθωτών μέσω τραπέζης.
Aυστηροποιούνται οι προϋποθέσεις για κοινωνικά επιδόματα και παροχές συμπεριλαμβανομένων του OAEΔ, του OEK και της Eργατικής Eστίας.
Aποσαφηνίζεται αν θα μειωθεί ο κατώτατος μισθός των 751,39 ευρώ (διατηρούνται οι χαμη­λότεροι μισθοί για νεοεισερ­χόμενους στην αγορά εργασίας νέους έως 25ετών για τους οποίους η αμοιβή της EΓΣΣE είναι στα 601 ευρώ και για τους απασχολούμενους σε κοινωφελείς εργασίες άνεργους στα 625 ευρώ).
Yπάγεται το NAT υπό την εποπτεία του υπουργείου Eργασίας και Kοινωνικής Aσφάλισης.
Του Γιώργου Γάτου
http://www.imerisia.gr/

Tags: ΤΣΜΕΔΕ